莆田历史廉政文化的传承与启示 （本文获“清风明月·莆田廉政文化研究”三等奖）转
莆田，历史悠久，人杰地灵，人才辈出，素有“海滨邹鲁”、“文献名邦”之美称。据统计：自隋朝科举开考至清末废除科举的1145 年间，莆田共有状元共有 21 人；历代榜眼 7 人；历代探花 5 人；历代宰辅（含赠予）17 人；历代莆籍进士 2482 人。特别是宋明两朝，是莆仙科举文化鼎盛时期，出现过朝廷六部主官莆田人占五部的盛况。兴化儿女，生生不息，一代又一代的历史人物，可鉴古今。 一、莆阳历史上的清官廉吏。 莆阳大地历史上居官者数以千计，不少贤臣，坚志守节，出污泥而不染，鹤立于官场，其廉政清行，于今仍不失其风范意义。 如：蔡襄、陈俊卿、郑侨、郑纪、林俊、林润、彭鹏、江春霖等。他们廉迹彰于一朝，盛名传于千载，为后人留下了宝贵的精神财富。 二、莆阳清官廉吏的内涵特征。 在莆阳历史上的清官廉吏，他们的清政和操行，大多体现在三个方面：廉于自身、廉于本职、廉于社会，其核心是一个“清”字。 三、莆田历史廉政文化的传承与启示。 通过研究和宣传莆阳历史清官廉吏，可以使人们了解历史上的这些清官廉吏的光辉事迹，领会到清官廉吏的思想道德和人格魅力。对今天深入落实中央八项规定方兴未艾，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，有着借鉴、发扬、继承之点，是非常有益。 1、学习莆阳历史上清官廉吏清正廉洁的美德，在灵魂深处筑牢拒腐防变的思想防线。廉洁，自古以来就是一种可贵的品质。当前，我们所处的社会正处于变革期、转型期，形形色色的诱惑无处不在。为此，首先要加强廉政教育和预防，这是治本之策。必须要以群众路线为基本原则，推进廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业、农村，构筑起全方位、立体式的“防护堤”。在全社会树立一种以廉为荣、以贪为耻的廉洁文化氛围。特别是廉政教育要进党政机关，着力提高领导干部的从政道德素质。其次，要从任用干部工作抓起，把好干部选拔任用入口关，构筑起防止权力腐败第一道防线。现在有个别领导干部是顶级的官场表演专家。 在台上人前是正人君子，满口马克思主义，大唱反腐之歌；在台下人后却什么见不得人的事都敢做，大搞腐败之事。因此，在选拔标准和任用干部上要坚持德才廉备的原则，要用好的作风选人，选作风好的人，真正把那些政治坚定、实绩突出、公正廉洁、群众拥护、作风正派的干部选拔到领导岗位，创造出干部“能廉”的社会信心。 2、学习莆阳历史上清官廉吏从严自律的自觉，严守党纪政纪红线，筑牢廉洁自律防线。清官廉吏的可贵之处，在于他们都能自觉地把握为官的准则。生活在一个灯红酒绿，充满物质诱惑的时代，有很多东西吸引着人们。在这种形势下，我们越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己，经受住各种诱惑和考验，时刻警惕法律与纪律的“高压线”，心有所畏，行有所束。历史的经验教训证明，教育必须要抓，但仅靠教育还不能完全达到铲除腐败的目的。 因此，要以道德的自律与严格的法制相结合，就是把权力关进制度的笼子里，给有权、用权、涉权的人戴上制度紧箍咒，使干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”。 3、学习莆阳历史上清官廉吏廉洁良好的家风，从家庭源头上筑起预防腐败的防线。家庭作为社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要载体。中国古代廉吏, 无不注重诫妻教子,共守清白。因此，我们今天廉政教育要从家庭入手，从家庭成员做起，增强反腐倡廉能力，筑牢拒腐防变的家庭防线。一是干部要学习我国传统家规、家训中许多为官清廉的事例，要以老一辈革命家的奋斗史为镜，学习先进事迹和光荣精神，讲党性、重品行，树形象、做表率；二是干部家属要常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政账”，当好家庭“廉内助”，防微杜渐，从严治家，使家风不倒，家门不破。三是通过开展法律进家宣传活动，做到警钟常鸣，从根本上自觉抵制不良风气的形成和蔓延。四是定期召开“家庭廉政民主生活会” 制度，必要时还可以邀请亲戚朋友参加。五是可以引用有关廉洁自律之类的家训，以书法作品的形式悬挂于自家客厅中，早晚看看、念念、想想，久而久之习惯成自然，拒腐防腐能力自然增强。 4、学习莆阳历史上清官廉吏甘于清贫的品质，始终不渝地坚定共产主义理想信念。“清官”之“清贫”，就在于恪守了“富贵不能淫，贫贱不能移”的气节，就在于面对金钱毫不动心。清贫这种情操它是纯洁人们思想道德的“净化器”、防止蜕化堕落的“防火墙”、治疗腐败变质的“杀毒剂”。因此，在当前市场经济的大潮中，艰苦奋斗的优良传统不能丢，自我清醒的精神境界不能忘，个人行为方式不能丧失原则。特别是领导干部要守住清贫保住清廉，炼就“百毒不侵”之身；要能管得住自己，不该玩的不去玩，不该参与的不去参与。我们只有守住清贫，才能清清白白，廉洁奉公，让组织放心；才能理直气壮地践行全心全意为人民服务的宗旨，使群众满意。作者：梁金枝（本文获“清风明月·莆田廉政文化研究”三等奖）
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