尽职调查公司教你了解候选人的能力

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不管在校学习还是工作，我们都会参加很多活动。完成每一项活动，必须运用不同的能力。能力是我们做事的根本。
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尽职调查公司介绍当我们说一个人某项能力强的时候，它们会存在以下特征：

# l4 S: M- b5 X8 y" Z! ^# j9 S(1)受到的赞美最多

7 a" X6 t* h0 J9 h, l 当我们的沟通能力很强的时候，我们就可以听到这样的赞美：你口才真好!回想一下，你做什么事的时候，受到的赞美最多?这就是你最强的能力!

& L6 T# X2 N/ G; G【面试问题】：你做什么事情受到过赞美，哪方面的称赞是最多的?

# O$ H6 J1 N& ]$ p( t9 c (2)你的激情所在
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7 j- i. g3 }. ]0 |! \( p 当一个人的谈判能力很强的时候，他会热衷于与强大的谈判对手过招。他会在谈判桌上激情四射，让人感叹他的投入。

+ e! c' v2 }+ ~8 M1 L4 y  s 【面试问题】：你的激情体现在哪些方面?有什么东西特别使您有内心激动向往?

3 i' M0 x- {# X5 D6 m2 Z  Y' }: a (3)最有成就感

* F# s# I& B, {% P 最有成就感之事，往往是他做得最好之事。相信在每个人过往的经历中，都会有让你觉得最有成就感的事情。问问候选人，如果有，把它详细地说出来，我们再想想在完成这些事情的过程中，他使用了什么能力，让他能够把这些事情做好!
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