谈上班面试时是学历重要还是经验重要，自学得来的文凭难道真的不值钱？
为什么会这样，好不容易才有个面试通知，推广职位的，填表，答题，与人事员面谈，到最后与部门主管面谈。在与部门主管面谈中，他拿我的简历看到学历哪里写着中山大学，表示惊奇。我跟他解释，这个是我在大专的时候自考本科的证书。结果，他说句，这个没有什么用的。晕倒，我想你的见解也不够远，一个自考的证书，你就只能看出它只是一个文凭，你不能看出它其中包含的意义。一个自考文凭，首先是看到那人的理解能力强，自学能力好，有份坚持永不放弃的决心，想起当初，大学同一班的学生有二十多个参加自考的，最终只有三分一的坚持到最后，最后真正拿到证书的只有四分一。对于那主管说的话，简直是无语了，我很后悔当时只会他一句，这个看各个公司吧。
前天才看了一个视频，听到一个老板说的话，她录用员工的，第一是要看人对工作的态度，把工作态度放在第一位，之后才谈什么经验，学历的。我觉得也是，对工作的态度是比较重要点，经验差点也没有所谓，毕竟，有经验的都是从无经验过来的，有谁不是从零开始，但是态度的是人的第一反应，这个说不上什么积累。
好了，不跟他一般见识了，既然是部门的老大，这样的见解，我面试不通过也罢了。他说我没有直通车这方面的工作经验，觉得我不适合，也就算了，就算是适合，要我去上班，我也不想去这个部门。
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