战略咨询：掌握汇报技巧的重要性
工作中总会遇到一些突如其来的坏消息，需要你硬着头皮去向领导传达。可是，想让领导接受坏消息并不是一件容易的事情，一个不小心，领导就有可能迁怒于你。因此，及时恰当地传达坏消息，避免不当传达酿成更大的坏消息，是非常有讲究的。
如何传达消息，永远比说什么更重要。通常来说，如果坏消息不需要领导马上知道，那就缓一缓，找到恰当的时机再说。比如，在没有他人在场的情况下，悄悄地把坏消息告诉领导，这样领导也会更平静地接受。千万不要选择领导情绪不好的时候，比如刚批评完员工，或刚被大领导批评了之后，否则你会变成他的出气筒。
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