莆田出现“一工难求”面面观
日前，记者采访路过莆田西天尾工业园区，只见一条街就有5—6家企业在招工。记者来到莆田园区一鞋业招聘摊位，负责招聘的工作人员告诉记者：“今年招聘压力很大。”由于企业销售好转，该公司拟新招一线工人500人，可是现在招工并不好招，自正月初六就开始招工，但一天才招10多个工人，而刚招进的工人，有的因不适应干了几天就辞职。据介绍，他们鞋厂需要招裁断工、针车工、成型工等技术工人。其中熟练技术工，月薪可达3000—6000元。成型工保底工资3000元。同时公司还为所有员工提供免费食宿，凡外省籍夫妻双方在公司上班在外租房的每月补贴150元。公司所有宿舍都配备空调。春节放假期间公司所有计件员工按规定时间准时返回公司上班者，每人补贴350元。
上述待遇还算不错，可是为啥仍“一工难求”？业内人士称，导致缺工的主要原因有三：一是经济回暖、企业订单增加；二是中西部劳务输出大省，近年外出务工农民减少；三是目前仍有部分中小企业工资待遇偏低、生产生活条件差，加班时间长，甚至与中西部省份的一些企业比没啥优势。由于上述原因，目前我市一线用工需求量大，劳力缺口约5万个。
采访中记者还了解到，招工新形势还体现在劳动力年龄结构的变化，不同年龄段的务工者，对工作强度、工作条件的需求各不相同，而要留住员工，经济待遇始终是重要因素。正在应聘的林先生对记者说，现在打工主要以“80后”、“90后”为主，这些打工者大多希望工资能有3000元以上，工作量也不要太大。【来源：莆田晚报】
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