最适合和老板提加薪的三个“黄金时机”!

友人数

时机一：自己业绩有所提高

一般来讲，每年年中或年底都会有公司的绩效评估，如果自己业绩不错的话，与其他公司的员工进行合理比照后发现有加薪的空间，那么你可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪，这样做的成功几率更大。更多知识在长沙大圆集团公务员培训

时机二：公司业绩有明显提升时

" `: }6 E9 j' }" W2 P* b

公司业绩好，老板的心情越快乐，你提加薪自然就是水到渠成。反之，如果在公司危在旦夕的时候提加薪，肯定会让老板反感。所以凡事要看准时机，看形势而定。

! k6 c0 s) m: i6 p$ K. U

时机三：工作得到老板赞赏时

当你做出了出色的成绩，老板对你的工作表示满意时，你多半可以开玩笑地说，外面机会很多，如果你不留我，我可能要走了。这样的话说上几次，老板肯定会放在心上。

: g/ V9 m5 z4 Z. j: z0 j

抓住这三个黄金时机，让自己的薪水得到提升。

2 K0 C3 m; R5 ?) h5 [; z* ?

. X; p7 P, _! _; B3 a: D: m  S

长沙大圆集团公务员培训https://tieba.baidu.com/p/5970784408?red_tag=2434735412