能力超强的员工真的会离职在菜鸟公司里真的会“功高震主”吗？

莆仙通

   前天晚上表姐给我打电话，她说她的经理突然打电话给她说要炒了她，我姐姐不明白，因为她是公司最全能最优秀的员工，所以昨天晚上特地约上我们几个兄弟姐妹一起去万达吃饭探讨这件事情。

   我姐姐是在某保险涵江分公司做综合后勤，什么是综合后勤？就是几乎什么都得会做，不管是什么部门的，甚至连谈业务谈合作经常都是我姐去，领的确是白菜的工资。好在工资不公平，平时的奖金和年终奖还是比较给力的。加上谁能力怎么样大家都是看得见的，一个人当三个人用，领一份工资，每个公司都想要这样的员工吧？其实公司有给她招帮手，经理的亲戚，一进去工资就比我姐姐呆那两年多工资还要高，平时坐一张办公桌，我姐姐要一边工作一边接三台手机和两台座机的电话，他什么都不用干。

  我姐姐能力超强，性格坚韧，公司里嘛总有那么些些事大家懂得，甚至有一次还差点被起诉，赔偿金是百万数，也是我姐姐帮经理顶下来了。我姐姐说感觉经理就是有点卸磨杀驴的感觉，因为经理能力一般，平时也没做什么事。我姐姐只要请假整个公司几乎都会瘫痪掉，所以我们都猜是功高震主惹的祸。经理的意思是要调他去秀屿分公司或者仙游分公司，我调侃我姐姐，调过去会不会又功高震主，我姐说：会的，因为秀屿的经理很菜。

  看来没有关系没有后台能力好的员工确实会遭人嫉妒，难道我姐姐以后工作都要装傻充愣吗？

   现在她的工作有一部分给那个不做事的经理亲戚做了，我姐姐反而轻松了很多，虽然生死未卜也乐得自在。一身金刚钻，还怕揽不到瓷器活吗？我就不明白了，经理为什么不提高自己的能力，而是铲除优秀的员工，走一个就不会来个更优秀的吗？这样自己分公司的业绩还能赢得了其他分公司吗？

   我姐要是走了，客户都是和她联系的，我看他怎么办！现在就等市区总部总经理来处理这件事了，希望不会被涵江经理蒙蔽。@懒毛毛虫

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一叶知秋

有这么好的能力还怕什么？这么好的能力怎么只能做这么差的岗位？

莆仙通

确实确实！！但社会就是这样不公平的，不是多做就是好，一定要适可而止！